採用情報
株式会社ナガサクコンサルタントは1970年の創業以来、三重県を拠点に建設コンサルタントとして、地元地域において付加価値のあるインフラ整備における調査・計画・設計等に取り組んでいます。
企業において最も重要なのは人材です、会社を担う次の世代を育てたいと切実に願っています。働きやすいよう環境整備を進め、ベテランも若手も、安心して働ける環境づくりを目指しています。
創業 1970年
創業50年以上の
実績を持つ会社
平均年齢 43.0歳
年齢関係なく
風通しの良い会社
平均勤続年数 18.3年
長く安心して働ける環境
入社3年以上の社員の平均です
最初はアシスタント業務から始めてもらい、徐々に仕事を覚えていただきます。自分のペースで問題ありません。たくさんの現場を経験し、経験値を蓄積して知識や技術を身につけていってください。資格の取得費⽤は会社が全額負担しています。将来のリーダー候補としてずっと使える確かな技術を手に入れてください。
設計部：RCCM資格取得までの全面的支援
補償部：補償業務管理士資格取得までの全面的支援
測量部：測量士、測量士補の資格取得の教育支援
部門によって必要な知識や技術はまったく異なりますので、一人前になるまでに要する期間はさまざまです。一番大切なことは、頑張ってみたいという前向きな気持ち。その気持ちさえあれば、あなたが一人前になれるまでしっかりフォローアップしていきます。
・就業時間中の資格試験勉強が可能
・先輩社員が講師となり、若手従業員へ受験対策教育を実施
・万全のサポート体制により、毎年高い合格率を維持（令和3年度の資格試験受験者の合格率は75％）
・受験料や登録料はもちろん、講習会・研修会、その他資格取得・登録に係る費用は手数料・交通費に至るまで全額会社負担
★ 資格試験合格者には会社より合格祝いあり
当社はスタッフが快適に働く環境をとても大切にしています。現代の働き方の変化を反映し、給与や労働条件の改善、整備にも積極的に努めています。各種社会保険はもちろん、退職金制度も設けています。今後も社内外の意見を取り入れながら、より働きやすい職場環境を構築していきます。
家賃補助手当
単身赴任者には家賃補助手当あり
低い離職率
過去10年間の平均離職率1.64％＝定着率98.36％
女性従業員の育児休業取得率100％
育休を取得した従業員が職場復帰した際の時短勤務制度利用率も100％
子供が小学校に入学するまで時短勤務が可能
法令では時短勤務は3歳までですが、弊社では小学校就学前まで時短勤務が可能
年末に黒毛和牛をプレゼント
全従業員へ慰労として黒毛和牛1kgプレゼント
みえ松阪マラソンを応援しています
参加希望者は無料で大会にエントリーできます